本网讯 通讯员康优、程思琪报道：8月13日，机场集团举办2024年“启航”人才培养项目成果发布会。机场集团党委书记、董事长李忠禄出席会议并讲话，集团党委副书记、工会主席张彩萍出席会议。

李忠禄在讲话中对“启航”人才培训工作取得的成效给予充分肯定，对2023届管培生入职一年的成长蜕变表示认可，对2024届管培生及校招新员工顺利完成第一阶段的学习表示祝贺。

李忠禄从平台筑基、知识赋能、价值共生三个方面，深情寄语：

一是平台筑基，提升站位，共铸品质飞跃新高度。李忠禄结合自身工作履历和工作感悟，介绍了世界民航、中国民航、湖北民航及湖北机场集团改革发展情况。他鼓励新员工们将个人成长与集团发展紧密结合，站在国家经济战略和行业发展趋势的高度，积极参与“打造以航空客货流为主导的供应链管理集团，致力于成为临空经济发展的主引擎”的生动实践，为民航更好服务共建“一带一路”、中部地区崛起、长江经济带高质量发展等国家战略作出贡献。

二是知识赋能，把握机遇，激活高质量发展新动能。李忠禄结合当前民航业发展趋势和机场集团发展实际，鼓励大家抢抓多式联运、融合发展的窗口期，加快适应机场集团学习工作生活，不断提升自身专业素养和技能水平，全力以赴建设武汉天河、鄂州花湖国际航空客货“双枢纽”，打造以花湖机场为载体的国际自由贸易航空港，为机场集团培育壮大新动能、新优势贡献力量。

三是厚植情怀，务实重行，构建协同发展新生态。李忠禄深情寄语新员工，强调“情怀与实干并重”是成长成才的关键。他表示，作为从各大重点高校脱颖而出的青年才俊，新员工们承载着引领变革和创新发展的重任，是集团的“新质人才”和后备力量。当以情怀和热爱，将职业转化为事业，扛得住压力、经得起批评，多干事、干成事，实现个人价值和企业价值的融合发展。集团党委将坚定实施“人尽其才、才尽其用”的选人用人机制，大力发现选拔培养使用优秀人才，以一流人才生态圈助推人才大发展，全力打造“百花齐放”的人才景观，努力将机场集团建设成为“百年老店”。

成果发布会上，2023届管培生围绕入职一年的工作经历和工作收获，依次进行轮岗阶段的述职汇报。2024年“启航”人才训练营的学员们以“跑道起点的思考”为主题，分组发布学习成果，分享培训阶段所观、所感、所思、所悟、所得。

“天际领航组”以“3S”理念——“安全（Safety）”“服务（Service）”“翱翔（Soar）”三个关键词为汇报主题，系统总结了机场集团在安全保障、优质服务及战略发展方面取得的显著成就。最后，以“HBA0725次航班正式启航”表达了对集团“翱翔天际，卓越领航”美好愿景的热切期待。

“星满翼组”以采访天河机场旅客的视频为开场，通过归纳课程内容、抒发课程心得，生动呈现了对于培训课程的深入理解和独特见解，并围绕机场数智化建设、中转业务优化等展开延伸思考，通过自填词大合唱的方式抒发对民航事业的无限热爱与坚定信念。

“蓝河映天组”以“主业强基、辅业展翼”为题，借助一次设想的2035年航班之旅，依托现有技术基础，融入创新思维，依次展望了鄂州花湖机场的智能化物流系统、天河机场AOC控制中心的数字孪生技术、航站楼出发大厅的全流程自助服务，以及商业区的多元化业态布局。

本次“启航”人才培训营按照“课程线+活动线+研讨线”的方式开展为期两周的培训，邀请集团高管、中层干部、资深讲师、劳模先进、业务骨干等组成豪华讲师团进行专项授课，辅以“廊桥夜话”、现场观摩、拓展团建等课外研学活动及学员自发的课后深夜研讨，高度浓缩了机场集团在战略规划、产业布局、管理模式、业务体系、职业发展等多方面的知识精粹，多维度、全方位地赋能“启航”人才成长。

集团职能部门、在汉二级单位等相关负责人参加成果发布会。