本网讯 通讯员胡凡、郑心雨报道：10月20日，机场集团召开2023年前三季度经营业绩预考核结果通报及深化绩效考核会议，机场集团党委书记、董事长、总经理李忠禄出席会议并讲话。机场集团党委副书记、副总经理熊新文主持会议，集团党委委员、副总经理罗国伟以视频方式出席会议，集团董事会秘书陈熊出席会议。开锐管理咨询公司董事长劳莘受邀参加会议。

会上，企业管理部通报了机场集团2023年前三季度经营业绩预考核结果，对考核结果进行了分析，提出了建议。恩施机场、商旅公司、神农架机场、建投公司汇报了前三季度的经营工作情况及四季度的工作安排。武汉机场公司安全检查站、实业公司航站楼商业管理部汇报了深化绩效管理工作推进情况。劳莘对机场集团前三季度绩效考核工作进行了点评。

李忠禄充分肯定了绩效考核工作开展效果，并对部分单位考核结果存在问题及下一步改进方向提出了要求。他强调，各单位要紧扣绩效考核指标，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，全力冲刺年度任务目标；要以最小经营单元为试点，全面铺开绩效管理工作，将绩效考核与薪酬管理相结合，实现干好干坏不一样、干多干少不一样，充分激发员工热情；要提前谋划好2024年度经营任务，研究部署绩效考核工作，制定考核目标；要继续加强业务拓展能力，纵向做深，横向拓宽，抢抓时机，对标一流，持续推动产业多元化发展。

熊新文在总结会议时提出，一是要咬定目标、找差距，确保完成今年“硬任务”；二是要抓住重点、定指标，提前谋划明年绩效考核工作；三是要铺开试点、学典型，以试点单位为例，全面开展绩效考核和薪酬改革工作。

机场集团相关职能部门、相关二级单位主要负责人参加会议，各支线场站通过视频连线参加会议。