本网讯 通讯员闵鐘贤、曹天报道：为深入推进二级单位纪检体制改革，进一步提升纪检监察干部业务能力，提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，12月13日至14日，湖北机场集团举办2022年度纪检监察业务培训班，来自机场集团各单位纪委书记、纪检工作人员和集团纪委监察专员办公室全体人员共60余名干部职工参加培训。

明确目标  紧贴企业实际学

集团党委主要领导对此次培训工作非常重视，会前专门听取培训筹备工作情况汇报。集团纪委书记、监察专员张育英直接部署此次培训工作，审定培训方案、拟定授课题目。“此次培训班的主要目的就是深入学习贯彻党的二十大精神，全方位提高集团纪检监察干部职工的业务素质，推动集团党风廉政建设和反腐败斗争各项工作迈上新台阶。”集团纪委负责同志在开班动员上指出。

开班第一课，集团纪委副书记胡长炳结合工作实际，以《新时代国有企业纪检监察工作的思考》为题，分享交流了自己工作体会，就如何做好集团纪检监察工作，从“与时俱进、维护纪委政治机关属性，深化“三转”、回归纪委主责主业，改进方式、履行纪委监督第一职责”等三个方面做了深入解读，与大家分享“讲党性、讲规矩、讲责任、讲业务”等四点工作启示。

参训人员纷纷表示，在深入推进集团纪检监察改革的关键节点上举办这次培训班，充分体现了集团党委、纪委对基层纪检监察工作和干部队伍建设的高度重视，对把握当前形势任务、明确肩负责任、突出工作重点、切实履职尽责具有十分重要的意义。

以上率下  领导主任带头讲

工欲善其事，必先利其器。过硬的业务素养是纪检监干部的立身之本。培训班着重在锤炼业务素质、提升业务水平上下功夫。在授课内容上，涵盖国有企业纪检监察实务、信访件受理、问题线索处置等内容，授课人员均由各内设机构负责人讲授，他们结合工作职责和丰富的实践经验，通过工作案例、业务数据，为大家答疑解惑。

综合室主任谭立新在《信访件和问题线索的研判分办》的授课中，从信访举报的接收、受理、办理和分析研判等方面进行了重点讲解，帮助参训学员更好建构起对处理信访举报工作认知的“整体观”。纪检监察室主管朱继权结合实践案例，就《问题线索的处置方式和办理程序》，讲授了问题线索处置、初步核实、审查调查谈话、证据收集等方面的基础知识和方法技巧。

“此次培训内容深入浅出，既有宏观理论，也有实际操作，针对性强，实用性强，感到益匪浅。回去以后要将所学知识及时归纳整理，在今后的工作中加以实践。”课后，不少新进从事纪检监察工作的年轻同志翻阅着培训笔记说道。

创新方式  线上线下同步学

面对疫情形势复杂多变的常态，对培训组织工作提出了更高要求。时间紧、任务重，为确保培训取得实效，在培训形式上，不拘泥于线下集中授课的单一形式，采取“1个主会场+6个分会场”“线上+线下”同上“一堂课”，40余名干部职工通过“钉钉”直播线上同步学习，各支线机场公司在本地通过视频连线同步参训，达到了全面落实落细各项防疫措施，正常推进全员培训工作的成效。

下一步，机场集团纪委将创新学习培训方式，建立健全长效机制，经常为纪检监察干部赋能充电，锻造一支讲政治、精业务、懂经营、高素养的复合型纪检监察干部队伍。