本网讯 通讯员杨晨、李笑天报道：5月25日下午，机场集团在综合楼A531会议室召开了基层党建品牌建设和青年拔尖人才培养工作推进会。机场集团党委副书记张彩萍出席会议并讲话。

会议首先听取了集团赴深圳机场党建工作考察组学习考察情况及有关建议的汇报，讨论了机管公司安检站党委“阳光党建”品牌提升和“小萌”工作室建设相关事宜。

张彩萍在听取汇报后指出，集团党建工作要立足集团实际，对标先进，创新思维，创造性开展工作。一是要用高质量党建引领高质量发展。要认真落实新时代国企党建工作的各项要求，以大视野、大格局推进党建工作与改革发展、业务建设、组织建设、群众工作深度融合、共同发展。要创新党建工作方法手段，不仅要做到科学理论武装，还要贴近一线、贴近员工，多采用基层员工、青年人喜闻乐见的方式方法，努力做到充满活力、趣意盎然，杜绝把党建工作神秘化、晦涩化、陈腐化。要高标准建设党群服务阵地，既要重视硬件投入，更要在软件上增强服务党员群众功能。要进一步加强纪检监察工作，为推动集团“双枢纽、多支线”的新发展格局提供坚强纪律保障。

二是要加快推进党建品牌培育提升工作。党建品牌建设是促进党建工作全面提升的有效手段，也是集团年度攻坚项目和党建工作考核的重点，集团党委、各职能部门、各级党组织要高度重视、统筹推进。机管公司安检站“阳光党建”品牌来源于“安检·阳光行”的服务品牌，具有十多年的工作沉淀、文化传承，内涵较为丰富，具有一定特色，要在前期工作的基础上进一步培育提升，力争成为集团标杆。

三是要高度重视青年拔尖人才培养工作。要认真落实省委组织部等机关关于省“青年拔尖人才培养计划”实施方案，坚持青年拔尖人才工作室、劳模（创新）工作室、基层党建引领示范点“三位一体”，高标准、高起点建设安检站“小萌”工作室。“小萌”工作室要立足一线，以解决安检实际工作中的具体问题为导向，钻研业务，大胆创新，努力在业务前沿领域取得实效。要把“小萌”工作室拓展成安检站、全集团中高端人才培训、实训基地，弘扬工匠精神、培养技能人才、提高创新能力，凸显劳模技师的引领带头作用。

会后，张彩萍带队现场踏勘了拟选址的安检站党群活动室、“小萌”工作室。

集团党委工作部、党委组织部、纪委办公室，机管公司有关职能部门、安检站有关负责人参加推进会。