做优国企党建  激活“神经末梢”

——机场集团“新时代新担当新作为”2018年基层党组织书记第一期培训班圆满结束

本网讯 通讯员吴迪报道：10月31日-11月2日，机场集团 “新时代、新担当、新作为”2018年基层党组织书记第一期培训班在大悟金岭教育培训中心圆满结束。集团部分基层党组织书记、副书记和党务工作者，共计70余人参加了培训。

此次培训班安排了专题辅导、现场教学、分组讨论、文体活动等多个学习模块，课程内容丰富，形式新颖多样。既有从宏观层面对习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记视察湖北重要讲话精神的解读，又有国企基层党建工作的讲解；既有火花碰撞的分组讨论，又有慷慨激昂的红歌合唱。

10月31日晚的分组讨论中，参训学员分为三组，根据集团领导在开班式上提出的“三问”内容，围绕“新时代基层党建工作如何展现新担当新作为”等主题进行了交流研讨。

机场集团党委委员、副总经理王世喜在与大家交流研讨中指出，各级党务工作者首先要充分认识党建工作的重要性和必要性,要强化党建工作的引领和方向作用。其次，要下大力气提升能力。珍惜学习机会，学思践悟；在实践中，以上率下，起好模范带头作用。再次，要树立良好的风气，营造良好的氛围，对企业的未来要充满信心。第四，要永远跟党走，争做一名合格的民航人。在集团发展的关键时期，各级党员干部心系企业的赤子之心不能变，遇事要顾大局讲格局，勇担当善担当，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结带领党员群众以饱满的精神状态和务实高效的工作作风投入到集团做大做优做强的改革进程中。

恩施机场党委书记聂成志说：“我认为应该做好四个‘同步’，通过抓好党建工作促进改革发展。基层党组织书记既要对党建工作熟悉，也要成为业务工作的行家里手，在工作中要认识清醒，对接上级政策抓好党建和中心工作，相辅相成，促进二者的融合发展。”

实业公司党委副书记、常务副总经理孟庆举站在一名基层党组织书记的角度，谈到应做好四方面工作。一是要摆正位置，把方向、管大局。二是要统筹协调，行动上协调，思想上统一。三是要思想宽广，讲原则顾大局。四是要讲究工作方法，上接天线下接地气，对基层党员群众用心用情。

机管公司党群工作部部长陈湘提出了“三同三严三融合“的观点：三同即：党建工作与业务工作目标相同、步调相同、责任相同。三严即：严格围绕中心工作，严格执行制度，严格考核机制。三融合是将学习教育与业务提升相融合，将党内观念与企业文化建设相融合，将党内监督与企业治理相融合。

襄阳机场安全检查站党支部书记阳传启用四句话总结多年基层党建工作经验。一是规定动作不走样；二是自选动作有创意；三是融合工作要重结合；四是组织能力有待提升。

11月2日上午第一期培训班圆满结束。70多名党务工作者通过3天紧锣密鼓的集中培训，进一步坚定了理想信念，提升了政治素养和履职能力。参训的各位书记纷纷表示，围绕集团领导提出的“三问”，下一步需要回到实践中去解决。要在服务身边党员群众、投身集团改革发展的实践中寻找最佳答案、展现担当作为。要以此次培训为新起点，当好领头雁，充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，全面激活基层党建的“神经末梢”，努力推动基层党组织全面进步、全面过硬。